公司與各部門（單位）簽訂目標責任書

    為了貫徹落實好年度工作會議精神，確保全年目標任務的順利完成，經過與各（部門）單位多次協商溝通，近日，公司與所屬13個部門（單位）分別簽訂了2014年工作目標責任書。

    今年各部門（單位）工作目標依據與股東單位簽訂的年度目標責任要求，結合各部門（單位）職責和主要業務，對全年經營目標進行了詳細的分解落實。目標責任書明確了工作目標和考核標準、原則、程序、獎懲措施等內容。

    公司要求各單位（部門）認真細分年度目標任務，進一步明確任務、落實責任，調動各方面積極性，確保全面完成2014年目標任務。